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庐江县“红领企航·惠企讲堂”党建惠企政策宣讲会。胡景供图

近年来，安徽省庐江县围绕“党建强 发展强”目标，坚持抓党建、强服务、促发展，不断激发党建惠企新动能，全力助企纾困解难题，持续优化营商环境，助力非公经济跑出高质量发展“加速度”。

找准服务指导“关键点”，锻造“惠企”先锋。针对非公企业党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不充分、党建服务成效不明显等现状，着力破解党建引领非公企业高质量发展难点、痛点、堵点问题。探索打造“红领企航”惠企党建品牌，开展惠企服务系列活动50余次，推动党建与发展“融合抓、双提升”。创新非公工委成员单位定点联系、党建工作指导员定点指导、党建工作包联人定点包保的“三定”制度，建立58个工委委员直接联系点，设立26个非公党建工作指导站（组），选优配强110名党建工作指导员和190名党建工作包联人，结合“四送一服”等工作深入企业走访调研，帮助解决企业生产经营问题，推动党建赋能营商环境再优化。

筑牢人才队伍“支撑点”，激活“惠企”动能。坚持把加强非公企业人才队伍建设作为推动企业发展、加强党的建设的重要抓手，形成人才培养、企业发展和党建创新相互促进的新格局。通过组织选派、专职招聘等方式，选优配强党组织书记，落实党组织书记职务补贴，推行企业党组织班子成员与经营管理层“双向进入、交叉任职”，全县交叉任职比例超过90%。县乡两级组织非公企业党组织书记、党务工作者培训20余场，参训学员600余人次。严格落实非公企业出资人评先评优、政治安排事先征求县委非公工委意见制度，先后成功推荐21名非公企业出资人作为“两代表一委员”等评先评优、政治安排人选。结合企业发展需求，组织开展高校毕业生专场招聘会12场次，帮助企业招揽青年人才近500人。举办企业出资人、经营管理层人员培训班，累计培训160余人次，提升经营管理水平。

立足融合发展“根本点”，提升“惠企”质效。找准党建和发展结合点，将党建融入非公企业生产经营，实现党建与发展同频共振。积极开展党建惠企专项行动，创评280个非公领域星级党支部，出台7类105条党建惠企政策。摸排本地党建惠企政策适配星级企业29家，收集需求清单100余项，兑现惠企政策42项。持续开展“问题帮办、助企发展”活动，110名第五批非公党建工作指导员常态化入企走访，收集企业用工难、融资难、政策兑现难等实际问题144个，帮助协调解决142个。建立各级财政投入为主，税前列支、党费拨返、党费补助并行的经费保障机制，每年投入非公党建经费200万元以上，全额拨返2022年度非公企业上缴党费22.6万元，为高质量党建助推非公经济高质量发展提供坚强组织保障。（胡景）